Закрыть
Привет!
Я с удовольствием помогу Вам в выборе области развития! Для этого, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов:
Вы ищете что-то для себя или для своей компании?
Пожалуйста, перейдите по ссылке к предлагаемому продукту

Результативное Командообразование/SIYLI

Область влияния (боли)
01

Область влияния (боли)

  • отсутствие доверия в команде
  • высокая текучесть кадров
  • низкая вовлеченность
  • отсутствие единых и всеми принятых правил игры
  • низкая развитость навыков мотивации коллег
  • низкая развитость навыков эмоциональной саморегуляции среди членов команды

Изюм:

Программа от Search Inside Yourself Leadership Institute предлагает практические навыки межличностного общения, основанные на развитии внимания и «мышления роста». Развивает практические навыки развития культуры доверия, психологической безопасности и принадлежности команде, обеспечивающих повышение результативности всех участников.

Уникальность
02

Уникальность

Новая программа командообразования от Search Inside Yourself Leadership Institute. Фокусируется на 4 основных элементах групповой динамики: принадлежности – способность участников устанавливать доверительные отношения, инклюзивности – способность дать коллегам почувствовать свою значимость и поддержку со стороны других членов команды, доверия – надежность связей, готовность принимать позицию и факты за чистую монету без доказательств, психологической безопасности – вера участников команды в то, что тестирование статуса-кво и принятие на себя рисков не просто безопасно, но даже поощряется.
Результат
03

Результат

  • Понимаем, как наши мысли и поведение влияют на команду
  • Повышено понимание себя и других
  • Повышены навыки эффективной и не-реактивной коммуникации
  • Создана культура доверия и инклюзивности
  • Развито про-социальное мышление «любопытства и доброжелательности»
  • Поощряется взаимодействия в команде, взращивающее обучающееся сообщество
  • Повышена вовлеченность, гибкость и эффективность команды
Детали проведения
04

Детали проведения

Один учебный модуль - 4 часа. Тренинг проводится как очно, так и в онлайн формате. Количество участников: от 6 человек. Язык проведения: русский, английский.
Спасибо!Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время мы обязательно свяжемся с вами
Оставить заявку
Задайте Денису вопрос
Последние события
online
17:00 - 15:00
Минск, Отель "Ислочь-парк"
offline
17:00 - 15:00
Брест, Chalet GreenWood
Пересмотр и уточнение 5-летней стратегии развития группы компаний
  1.  Анализ тенденций целевых рынков 
  2.  Критический анализ текущего  позиционирования
  3.  Определение приоритетов по целевым рынкам и клиентам
  4.  Пересмотр системы управления и организационных структур
Разработка системы получения обратной связи от ключевых клиентов
  1. Выбор концепции Customer Satisfaction & Experience Measurement
  2. Разработка критериев оценки в кросс-функциональных командах
  3. Проведение пилотного замера 
  4. Интеграция Customer Satisfaction & Experience Score в систему вознаграждения сотрудников
Индивидуальный коучинг ТОП-менеджеров
  1. Определение среднесрочных индивидуальных целей. 
  2. Согласование индивидуальных целей с целями компании
  3. Проведение сессий индивидуального коучинга
  4. Получение обратной связи по результатам работы
Разработка системы корпоративного управления
  1. Формализация подхода к принятию решений
  2. Разработка целевой и промежуточной структуры и описание должностей первой линейки подчинения
  3. Разработка концепции проектного офиса по управлению стратегическими проектами
  4. Разработка плана передачи полномочий собственника ключевым руководителям 
  5. Формулирование стратегии маркетинга и продаж
Сопровождение внедрения стратегии компания
  1. Формулирование 5-летней стратегии
  2. Определение бизнес и операционной модели
  3. Разработка и запуск офиса по управлению стратегическими  проектами
  4. Разработка матрицы областей ответственности и принятия решений
Сертификация тренеров BEST T&D в методике Action Learning
  1. Кастомизация сертификационного тренинга под потребности команды
  2. Проведение теоретической части тренинга совместно с мастер-коучем Роном МакЛаки
  3. Проведение практической части тренинга
  4. Сопровождение команды в написании финальных эссе и координация процесса сертификации с WIAL
Пересмотр и оптимизация организационной структуры подразделения тестирования
  1. Определение целей аудита
  2. Проведение аудита с участием ключевых руководителей
  3. Формирование ключевых рекомендаций с учетом текущей ситуации в компании, целей компании и лучших практик в области организационной эффективности
  4. Презентация рекомендаций собственнику компании
Проведение тренинга Search Inside Yourself
  1. Проведение тренинга по развитию эмоционального интеллекта.
  2. Двухдневный тренинг включал
    • обзор исследований в области влияния медитаций и практик осознанности на уровень стресса и качество внимания
    • изучение и практику техник расслабления, развития внимания
    • развитие навыков эмпатии, осознания своих мотивов и управления само-мотивацией. 
Будущие события
INTRO в медитацию: все в одном
Сертификация Action Learning коучей по программе CALC Intensive
offline
-
Проспект Независимости 108
Подробнее о событии
Тренинг Эмоциональное лидерство


ЦЕНТР ЗНАНИЙ
Читаем. Смотрим. Слушаем.
Узнать больше