Закрыть
Привет!
Я с удовольствием помогу Вам в выборе области развития! Для этого, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов:
Вы ищете что-то для себя или для своей компании?
Пожалуйста, перейдите по ссылке к предлагаемому продукту
Сертификация Action Learning коучей по программе CALC Intensive
Проспект Независимости 108
2020-11-26
-

Описание

О МЕТОДИКЕ

Action Learning (AL— это методика решения проблем в группе из 5-8 человек, разработанная World Institute for Action Learning. Благодаря AL за 1,5 часа вы сможете детально разобраться в проблеме и сформировать план действий для ее решения. Применение методики также способствует командообразованию, развитию лидерских компетенций, навыков рефлексии и конструктивной обратной связи.

 

Для чего: Action Learning позволяет всесторонне развивать лидерские компетенции участников сессий при решении рабочих проблем в реальном времени. AL может проводиться как очно, так и удаленно, сохраняя все преимущества для команд, участники которых находятся в разных офисах или странах.

 

Мировое признание: Microsoft, Siemens, General Electric, NASA, BMW, Toyota, Samsung и многие другие международные компании используют Action Learning для развития своих команд и руководителей.

 

Преимущества WIAL Action Learning: Классическая методика, разработанная Регом Ревансом, дополнена важными элементами: прояснение сути проблемы, развитие лидерских навыков, создание плана действий и общая рефлексия по результатам каждой сессии.

Суть:

Сертификационный тренинг в методике WIAL Action Learning будет проводиться в Минске с 26го по 29 ноября. Разработанный для профессиональных командных коучей и фасилитаторов, тренинг основывается на разборе конкретных кейсов и изучению приемов решения сложных ситуаций. Тренинг включает в себя всю необходимую теорию метода, материалы и шаблоны, а также содержит информацию для “продажи” методики внутренним или внешним клиентам.

Цель:

CALC Intensive создан для максимально быстрого обучения коучей Action Learning с сохранением глубины знаний, необходимых для эффективного проведения сессий. Построен на принципе передачи знаний в процессе ведения сессии самими обучающимися. Теория - 40%, практика - 60%

Изюм:

В рамках данного тренинга мы рассмотрим различные подходы к разработке долгосрочных программ развития сотрудников на базе методики.

WIAL Action Learning - методика, признанная International Coach Federation: все участники тренинга, являющиеся членами ICF получают зачет по требованиям ICF в рамках обязательного ежегодного обучения (continuous learning).

В рамках тренинга мы обсудим множество конкретных приемов по решению "внештатных" ситуаций.

Меняем себя, меняем организации
5500 BYN
Оставить заявку
Задайте Денису вопрос
ЦЕНТР ЗНАНИЙ
Читаем. Смотрим. Слушаем.
Узнать больше
Помощь в навигации
по продуктам