СОЗДАЕМ ЯСНОСТЬ В БИЗНЕСЕ
РАЗВИВАЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ВНЕДРЯЕМ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
СОПРОВОЖДАЕМ ДО ПОЛУЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Выстраиваем системный управляемый бизнес руками команды
ТОП-менеджеров
ТОП-менеджеров
Внедряем культуру командности и позитивной ответственности за результат
Результат:
ТОП-команда становится командой
Бизнес становится масштабируемым и управляемым
Необходимость постоянного участия собственника в операционном управлении отпадает
ТОП-команда становится командой
Бизнес становится масштабируемым и управляемым
Необходимость постоянного участия собственника в операционном управлении отпадает
Основные шаги перестройки вашего бизнеса
Подробнее
Развивайтесь в движении, создавая и улучшая правила игры, стимулирующие команду к непрерывному росту
Подробнее
Обучаю ТОП-команду и помогаю ей встраивать лучшие международные практики в ДНК растущей компанииу
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
формирование команды по управлению изменениями
разработка плана трансформации
сопровождение трансформации в командном и индивидуальном формате (коучинг)
Все продукты доступны также в онлайн формате
Ключевые методологии
VALPEO
DEVELOPING LEADERS OF TOMORROW:
Оценка топ-менеджеров c целью подбора на руководящие позиции и дальнейшего развития
WIAL
WORLD INSTITUTE FOR ACTION LEARNING:
развитие руководителей в процессе решения реальных бизнес задач
SIYLI
SEARCH INSIDE YOURSELF LEADERSHIP INSTITUTE:
развитие эмоционального интеллекта с помощью практик осознанности
Тренинги в корпоративном формате
Истории успеха
Дэнни Перекальски
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, OZON.RU, РОССИЯ, МОСКВА
“Я работал с Денисом в Metro Cash & Carry Россия. Денис являлся одним из ключевых стратегов компании, формировавшим клиентскую аналитику, рыночные тренды и видение будущего направления развития бизнеса. Денис - профессионал в своей области, пользующийся уважением коллег. Будучи ответственным и крайне мотивированным к достижению цели, он всегда добивался успеха. Я считаю Дениса великолепным приобретением для любой компании.”
Читать полностью
Крис Ховард
СОБСТВЕННИК КОМПАНИИ SOFTEQ, ХЬЮСТОН, США
“За последние несколько месяцев у меня была возможность поработать с Денисом над целым перечнем различных бизнес задач: от стратегического планирования до управления культурой компании, и я считаю, что знания и вклад Дениса трудно переоценить. Сложно найти специалиста с подобным диапазоном знаний, дополненных уравновешенным характером - в очень короткое время его рекомендации позитивно и измеримо отразились на бизнесе. Я настолько доволен достигнутыми результатами, что планирую привлечь Дениса к сопровождению внедрения стратегии”
Читать полностью
Рита Саргюнайте
РУКОВОДИТЕЛЬ ГЛОБАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ РАЗВИТИЯ, GRUPPO CAMPARI, ИТАЛИЯ, МИЛАН
“Наблюдательный, вдумчивый, ориентированный на результат - это те качества, которые наилучшим образом характеризуют Дениса как профессионала. Я знаю его, как надежного, результативного, отличного командного игрока, проявившего все эти способности на масштабном проекте: я получила огромное удовольствие от работы с ним. Его профессиональные знания и отличные навыки межличностного общения внесли неоценимый вклад в успешное завершение проекта.”
Читать полностью
Александр Мошенский
СОБСТВЕННИК ГРУППЫ КОМПАНИЙ “САНТА”. , БЕЛАРУСЬ, БРЕСТ
“Денис был приглашен в качестве консультанта на проект по созданию корпоративного центра для Группы Компаний. Цель корпоративного центра - управление группой очень разнородных бизнесов, включающих крупные производителей пищевой продукции, сетевой ритейл, HoReCa и прочие активы. Денис активно участвовал в декомпозиции стратегии и разработке архитектуры корпоративного центра. Далее, он помог нам с выбором крупной консалтинговой компании, которая реализовала данный проект, в то время как Денис взял на себя роль менеджера проекта со стороны Заказчика, участвуя в разработке, объединяя консультантов и функциональных лидеров, координируя проект и принимая результаты работы. Он также принял активное участие в разработке планов индивидуального развития ключевых руководителей Группы Компаний, а также в процессе привлечения новых руководителей для Корпоративного Центра. Я благодарю Дениса за его вклад в развитие Группы Компаний Санта и рекомендую его в качестве эксперта для решения подобных задач.”
Читать полностью
Стивен Кригер
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, METRO CASH & CARRY, КАЗАХСТАН, АЛМАТЫ
“Денис - эксперт в своей области. Во время совместной работы он проявил себя как клиентоориентированный профессионал с обширным опытом в оптимизации организационных структур, управлении результативностью, создании и оптимизации систем вознаграждения, KPI и формулирования стратегий. Рад, что мне предоставилась возможность поработать с Денисом.”
Читать полностью
Елизавета Бейлина
HR ДИРЕКТОР, ТАТНЕФТЬ, РОССИЯ, МОСКВА
“Денис обладает глубокими экспертными знаниями и обширным опытом в области организационной эффективности, развитии персонала и оптимизации систем вознаграждения, включая программы долгосрочной мотивации руководителей. Он также опытный коуч и специалист по оценке и развитию. В роли независимого консультанта Денис быстро и точно оценивает специфику проекта и обстоятельства заказчика с тем, чтобы адаптировать лучшие практики под текущие потребности. Денис обладает такими полярными компетенциями, как внимание к деталям и стратегическое видение. В роли проектного менеджера он гибко реагировал на изменения в рамках проекта, продолжая фокусироваться на достижении ключевых результатов. Помимо прочего, Денис обладает высокоразвитым навыком модерирования групп, позволяющим ему быть равно эффективным, работая, как с молодыми специалистами, так и с топ-менеджерами.”
Читать полностью
Яна Блезиг
HR ДИРЕКТОР, CASTORAMA, РОССИЯ, МОСКВА
Денис - профессионал, способный точно сформулировать и описать рамки крупного, стратегического проекта, учесть все критические элементы и обстоятельства, создать и вовлечь команду, состоящую из сотрудников компании-заказчика и привлеченных экспертов. Он четко определяет приоритеты, управляет отклонениями от цели проекта и способен предоставить ожидаемый результат в обещанный срок. Он также продемонстрировал отличные экспертные знания в области оптимизации процессов. Я получила большое удовольствие от нашей совместной работы.
Читать полностью
Скотт Шобер
ДИРЕКТОР, DUCKER WORLDWIDE, США, Мичиган
“Среди способностей и качеств Дениса я выделю трудоспособность, высокий уровень мотивации, а также его творческие и аналитические способности. Во время нашей совместной работы ему поручались наиболее сложные проекты, поскольку Денис добивался успеха там, где остальные отступали. Денис - опытный консультант и командный игрок, на поддержку которого всегда можно рассчитывать.”
Читать полностью
Павел Локшин
ПАВЕЛ ЛОКШИН, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, К-РАУТА, РОССИЯ, СТ. ПЕТЕРБУРГ
“Мы впервые пригласили Дениса в К-Рауту летом 2013 года с целью формирования и запуска Офиса Управления Проектами - задача была выполнена качественно и в срок. Иногда консультанты предоставляют прекрасные презентации в качестве конечного результата проекта, но в нашем случае нам было необходимо достигнуть конкретных целей, и Денис отлично справился с задачей, организовав рабочие встречи с ключевыми руководителями, тренинги, сессии по планированию и в течение нескольких месяцев у нас был функционирующий Офис с перечнем стратегических проектов (а презентация была приятным довеском к практическому результату). Денис - один из тех людей, что любят свою работу, он очень вовлечен и мотивирован: мы всегда рассчитываем на его помощь в сложных ситуациях, с множеством вводных и множеством участников (внутренних и внешних) - он всегда способен выполнить то, что от него ожидают. Офис Управления Проектами - всего лишь один из примеров - мы продолжаем работать вместе, всегда добиваясь отличного результата.”
Читать полностью
Как это быломедиатека по прошедшим мероприятиям
ЦЕНТР ЗНАНИЙ
Управление изменениями
Психологическая безопасность, эмоциональный интеллект и лидерство в период изменений
Эмоции и жизнестойкость
Обзор программы Search Inside Yourself
Стратегия
Фасилитация или модерация? Выбираем формат стратегической сессии
Стратегия
Стратегическая сессия: ожидания и надежды
