Цель

Передать руководителям обширный инструментарий для управления командной динамикой в различных бизнес-ситуациях. Востребованные международные фасилитационные техники и более 40 инструментов от креативных приветствий до развития лидерских навыков в реальном времени.

Опыт и сертификация

Денис обладает более чем 20-летним опытом фасилитации топ-команд в области разработки стратегии и принятия управленческих решений.

С 2019 по 2023 официальный представитель WIAL Action Learning в России, а также тренер тренеров в WIAL Action Learning, всемирно известной методике фасилитации и развития команд. Сертифицировал команду Марка Кукушкина в Action Learning в 2019 году.

Содержание

  • Роль лидера в проведении командообразующих активностей
  • Разработка структуры мероприятия с учетом целей и задач
  • Приемы управления командной динамикой
  • Техники открытия встречи: знакомство, сближение команды
  • Техники поддержания энергии в группе
  • Техники сплочения команд
  • Техники генерации идей: мозговой штурм и работа с идеями
  • Техники комплексного анализа ситуаций, оценки вариантов и принятия решений
  • Техники решения конфликтов
  • Техники развития лидерских навыков
  • Техники закрытия встречи
  • Самостоятельная подготовка сценария командообразующего мероприятия

Область влияния

  • скучные совещания
  • низкий уровень динамики в команде
  • нет вовлеченности 
  • формальное командообразование
  • высокий уровень конфликтов

Результаты

  • Сокращение периода интеграции новых сотрудников в команду
  • Повышение интереса и вовлеченности команды в совместные мероприятия, встречи и проекты
  • Сплочение команд
  • Снижение текучести кадров
  • Повышение уровня доверия в команде
  • Эффективное решение рабочих задач в командном формате

Детали проведения

  • Количество участников: команда от 8 до 25 человек
  • Формат проведения: оффлайн
  • Длительность: 2 дня
  • Дополнительные материалы: компания получает методический справочник фасилитационных техник. Справочник позволит изучать методы фасилитации не только участникам тренинга, но и прочим сотрудникам компании
  • Поддержка во внедрении полученных навыков: по прошествии трех месяцев, с момента завершения тренинга, Денис проводит трехчасовую закрепляющую сессию с оценкой знаний и освоенных методик, отвечает на сложные вопросы участников, возникшие во время отработки новых навыков, предлагает дополнительные инструменты внедрения и помогает с интеграцией полученных знаний в рабочие процессы
  • Длительность и содержание тренинга могут быть адаптированы под ваши потребности
Спасибо!Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время мы обязательно свяжемся с вами
Оставить заявку
Задайте Денису вопрос