КЛУБ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВ

“Я работал с Денисом в Metro Cash & Carry Россия. Денис являлся одним из ключевых стратегов компании, формировавшим клиентскую аналитику, рыночные тренды и видение будущего направления развития бизнеса. Денис - профессионал в своей области, пользующийся уважением коллег. Будучи ответственным и крайне мотивированным к достижению цели, он всегда добивался успеха. Я считаю Дениса великолепным приобретением для любой компании.”

“За последние несколько месяцев у меня была возможность поработать с Денисом над целым перечнем различных бизнес задач: от стратегического планирования до управления культурой компании, и я считаю, что знания и вклад Дениса трудно переоценить. Сложно найти специалиста с подобным диапазоном знаний, дополненных уравновешенным характером - в очень короткое время его рекомендации позитивно и измеримо отразились на бизнесе. Я настолько доволен достигнутыми результатами, что планирую привлечь Дениса к сопровождению внедрения стратегии”

“Наблюдательный, вдумчивый, ориентированный на результат - это те качества, которые наилучшим образом характеризуют Дениса как профессионала. Я знаю его, как надежного, результативного, отличного командного игрока, проявившего все эти способности на масштабном проекте: я получила огромное удовольствие от работы с ним. Его профессиональные знания и отличные навыки межличностного общения внесли неоценимый вклад в успешное завершение проекта.”

“Денис был приглашен в качестве консультанта на проект по созданию корпоративного центра для Группы Компаний. Цель корпоративного центра - управление группой очень разнородных бизнесов, включающих крупные производителей пищевой продукции, сетевой ритейл, HoReCa и прочие активы. Денис активно участвовал в декомпозиции стратегии и разработке архитектуры корпоративного центра. Далее, он помог нам с выбором крупной консалтинговой компании, которая реализовала данный проект, в то время как Денис взял на себя роль менеджера проекта со стороны Заказчика, участвуя в разработке, объединяя консультантов и функциональных лидеров, координируя проект и принимая результаты работы. Он также принял активное участие в разработке планов индивидуального развития ключевых руководителей Группы Компаний, а также в процессе привлечения новых руководителей для Корпоративного Центра. Я благодарю Дениса за его вклад в развитие Группы Компаний Санта и рекомендую его в качестве эксперта для решения подобных задач.”

“Денис - эксперт в своей области. Во время совместной работы он проявил себя как клиентоориентированный профессионал с обширным опытом в оптимизации организационных структур, управлении результативностью, создании и оптимизации систем вознаграждения, KPI и формулирования стратегий. Рад, что мне предоставилась возможность поработать с Денисом.”

“Денис обладает глубокими экспертными знаниями и обширным опытом в области организационной эффективности, развитии персонала и оптимизации систем вознаграждения, включая программы долгосрочной мотивации руководителей. Он также опытный коуч и специалист по оценке и развитию. В роли независимого консультанта Денис быстро и точно оценивает специфику проекта и обстоятельства заказчика с тем, чтобы адаптировать лучшие практики под текущие потребности. Денис обладает такими полярными компетенциями, как внимание к деталям и стратегическое видение. В роли проектного менеджера он гибко реагировал на изменения в рамках проекта, продолжая фокусироваться на достижении ключевых результатов. Помимо прочего, Денис обладает высокоразвитым навыком модерирования групп, позволяющим ему быть равно эффективным, работая, как с молодыми специалистами, так и с топ-менеджерами.”

Денис - профессионал, способный точно сформулировать и описать рамки крупного, стратегического проекта, учесть все критические элементы и обстоятельства, создать и вовлечь команду, состоящую из сотрудников компании-заказчика и привлеченных экспертов. Он четко определяет приоритеты, управляет отклонениями от цели проекта и способен предоставить ожидаемый результат в обещанный срок. Он также продемонстрировал отличные экспертные знания в области оптимизации процессов. Я получила большое удовольствие от нашей совместной работы.

“Среди способностей и качеств Дениса я выделю трудоспособность, высокий уровень мотивации, а также его творческие и аналитические способности. Во время нашей совместной работы ему поручались наиболее сложные проекты, поскольку Денис добивался успеха там, где остальные отступали. Денис - опытный консультант и командный игрок, на поддержку которого всегда можно рассчитывать.”

“Мы впервые пригласили Дениса в К-Рауту летом 2013 года с целью формирования и запуска Офиса Управления Проектами - задача была выполнена качественно и в срок. Иногда консультанты предоставляют прекрасные презентации в качестве конечного результата проекта, но в нашем случае нам было необходимо достигнуть конкретных целей, и Денис отлично справился с задачей, организовав рабочие встречи с ключевыми руководителями, тренинги, сессии по планированию и в течение нескольких месяцев у нас был функционирующий Офис с перечнем стратегических проектов (а презентация была приятным довеском к практическому результату). Денис - один из тех людей, что любят свою работу, он очень вовлечен и мотивирован: мы всегда рассчитываем на его помощь в сложных ситуациях, с множеством вводных и множеством участников (внутренних и внешних) - он всегда способен выполнить то, что от него ожидают. Офис Управления Проектами - всего лишь один из примеров - мы продолжаем работать вместе, всегда добиваясь отличного результата.”