Опыт и сертификация

Денис сертифицированный карьерный коуч и топ-менеджмент коуч от The Academies USA, сертифицированный коуч International Coaching Federation ICF, имеет более 12 лет опыта (3000+ часов) в индивидуальном коучинге.

Уникальность

Изучение параллельно двух компактных коучинговых методов предоставляет выбор для обучающихся и расширяет их инструментарий:

1. GROW и “Внутренняя игра” Тимоти Голви, дополненная концепцией расширения внимания по методу Тимоти Голви; 

2. Coaching Clues of the Academies: подход к проведению индивидуальной коучинговой сессии с помощью универсального скрипта.

Содержание тренинга

  • Когда стоит использовать коучинг?
  • В каких ситуациях коучинговые подходы не работают?
  • Навыки и компетенции коуча
  • Как распознать и преодолеть убеждение руководителя в ограниченной способности подчиненного обучаться? Growth Mindset
  • Эмпатическое слушание как инструмент коуча
  • Пирамида коучинговых вопросов: когда какие вопросы задавать?
  • Как прояснять карту мира клиента с помощью открытых вопросов?
  • Изучение модели GROW: ее возможности и ограничения. практика. 
  • Изучение модели Coaching Cues. Практика. 
  • Как создать условия для эффективного коучинга подчиненных?
  • Интеграция коучинга в рутину руководителя
  • Поддержка коллеги или коучинг собственного руководителя: как и стоит ли?

Как проходит обучение

  1. Изучение и обсуждение областей и целей применения коучинга в команде обучающихся
  2. Прояснение проблематики тренером для четкого попадания в запрос участников
  3. Изучение общих компетенций коуча и моделей коучинга Grow & Coaching Cues
  4. Практика обеих моделей в тройках (руководитель, подчиненный, наблюдатель)
  5. Получение обратной связи и составление индивидуальных планов развития каждым участником тренинга
  6. Обсуждение того как интегрировать коучинговый подход в повседневную работу руководителя

Детали проведения

  • Количество участников: команда от 6 до 24 человек
  • Формат проведения: оффлайн и онлайн
  • Длительность: от 2 дней
  • Поддержка во внедрении полученных навыков: по прошествии трех месяцев, с момента завершения тренинга, Денис проводит трехчасовую закрепляющую сессию с оценкой знаний и освоенных методик, отвечает на сложные вопросы участников, возникшие во время отработки новых навыков, предлагает дополнительные инструменты внедрения и помогает с интеграцией полученных знаний в рабочие процессы
  • Длительность и содержание тренинга могут быть адаптированы под ваши потребности
Спасибо!Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время мы обязательно свяжемся с вами
Оставить заявку
Задайте Денису вопрос