Цель
Обеспечить руководителей инструментами управления своим состоянием, личной эффективностью, техниками повышения вовлеченности и мотивации подчиненных.
Опыт и сертификация
Единственный сертифицированный тренер Search Inside Yourself Leadership Institute на русскоязычном пространстве. Денис проводит данный тренинг уже более 5 лет. Клиенты SIY: Керхер, PandaDoc, Softeq, Philip Morris International, Русполимет, Санта Бремор, Playtika, MindBox.
Уникальность
Создан в Google для внутреннего использования, но вышел за пределы компании и уже 12 лет предлагается в более чем 60 странах мира. Разработан с участием Дэниэла Гоулмана и Джона Кабат Зинна. Тренинг содержит научное обоснование использования осознанности в бизнесе. Максимально интерактивная программа построена на освоении практического инструментария современного успешного лидера.
Содержание
- Изучение результатов исследований в области нейрофизиологии, обосновывающих эффективность использования техник осознанности в бизнесе
- Самоосознание как инструмент обратной связи с самим собой, является основой успешного лидерства
- Саморегуляция и техники ее применения дают возможность лидерам снизить свою зависимость от обстоятельств, повысить ресурсность, быстро восстанавливать силы и эмоциональное равновесие
- Эмпатия как инструмент работы с трудными эмоциями других и своевременной диагностики выгорания и эмоционального истощения у подчиненных
- Мотивация состоит из понимания объединяющих ценностей, визионерских техник и жизнестойкости - способность двигаться в выбранном направлении несмотря на трудности и неудачи
* 2-6 модули содержат минимум теории и фокусируются на освоении практических навыков (практики и микро-практики)
Область влияния
- низкая вовлеченность сотрудников
- отсутствие сплоченности в команде исполнителей
- выгорание и хроническая усталость
- высокий уровень стресса и тревожности
Результаты
- снижает уровень стресса участников
- повышает качество и устойчивость внимания
- повышает результативность и жизнестойкость
- развивает лидерские навыки
Галерея
Детали проведения
- Количество участников: команда от 6 до 24 человек
- Формат проведения: оффлайн
- Длительность: 2 дня
- Поддержка во внедрении полученных навыков: по прошествии трех месяцев, с момента завершения тренинга, Денис проводит трехчасовую закрепляющую сессию с оценкой знаний и освоенных методик, отвечает на сложные вопросы участников, возникшие во время отработки новых навыков, предлагает дополнительные инструменты внедрения и помогает с интеграцией полученных знаний в рабочие процессы
- Длительность и содержание тренинга могут быть адаптированы под ваши потребности