Главное об SIY
- В течение двух дней вы изучите ключевую теорию по эмоциональному интеллекту, получите прямой опыт использования техник осознанности в работе и в жизни, узнаете как практиковать техники осознанности в "моменте" с помощью микропрактик.
- Вы раскроете свои опорные ценности и, оттолкнувшись от них, сформулируете свое ресурсное будущее.
- Вы узнаете конкретные техники и подходы к движению вперед с опорой на ресурс и без выгорания, открывая свой способ "как быть" и "как поддерживать" в пути себя и других.
Для кого
Тренинг создан для руководителей среднего и высшего звена, которые хотят не просто управлять задачами, а формировать атмосферу доверия и вдохновения в команде.
Лидерство — это баланс: уметь принимать решения и в то же время быть опорой для людей. Здесь вы освоите подход, который помогает сохранять внутреннюю устойчивость и работать со стрессом так, чтобы он становился источником энергии, а не помехой.

Уникальность
Создан в Google для внутреннего использования, но вышел за пределы компании и уже 12 лет предлагается в более чем 60 странах мира. Разработан с участием Дэниэла Гоулмана и Джона Кабат Зинна. Тренинг содержит научное обоснование использования осознанности в бизнесе. Максимально интерактивная программа построена на освоении практического инструментария современного успешного лидера.
Содержание
- Изучение результатов исследований в области нейрофизиологии, обосновывающих эффективность использования техник осознанности в бизнесе
- Самоосознание как инструмент обратной связи с самим собой, является основой успешного лидерства
- Саморегуляция и техники ее применения дают возможность лидерам снизить свою зависимость от обстоятельств, повысить ресурсность, быстро восстанавливать силы и эмоциональное равновесие
- Эмпатия как инструмент работы с трудными эмоциями других и своевременной диагностики выгорания и эмоционального истощения у подчиненных
- Мотивация состоит из понимания объединяющих ценностей, визионерских техник и жизнестойкости - способность двигаться в выбранном направлении несмотря на трудности и неудачи
* 2-6 модули содержат минимум теории и фокусируются на освоении практических навыков (практики и микро-практики)

С чем поможет SIY
- Стресс и выгорание
- Низкая продуктивность и трудности с фокусом
- Конфликты в команде или с коллегами
- Проблемы с управлением эмоциями
- Отсутствие баланса между работой и личной жизнью
- Сложности с адаптацией к изменениям

Результаты
- Управление стрессом и повышение устойчивости
- Развитие эмоционального интеллекта
- Повышение личной и командной продуктивности
- Психологическая безопасность и поддержка
- Снижение выгорания
- Улучшение коммуникации
- Глубокое самопознание
- Увеличение осознанности и концентрации
- Инструменты для улучшения работы с командой
- Применение научных методов для практических изменений
- Углубление личной трансформации
- Гибкость применения полученных знаний
Опыт и сертификация
Единственный сертифицированный тренер Search Inside Yourself Leadership Institute на русскоязычном пространстве. Денис проводит данный тренинг уже более 5 лет. Клиенты SIY: Керхер, PandaDoc, Softeq, Philip Morris International, Русполимет, Санта Бремор, Playtika, MindBox.

Отзывы
Детали проведения
- Место проведения: оффлайн
- Даты проведения: 1-2 марта 2025
- Стоимость участия: 280$
- Присоединяйтесь к тренингу Search Inside Yourself! До 15 февраля вы можете зарегистрироваться за 250$ вместо 280$
Осознанность как навык лидера
Mindfulness — это не мода, а инструмент управления вниманием, эмоциями и отношениями. Мы будем учиться замечать, как внутренние состояния влияют на решения, а решения — на всю команду.
Результат — ясность в действиях, умение слышать людей и создавать пространство, где у команды есть силы и желание двигаться вместе.
Почему это важно для бизнеса
Осознанный руководитель принимает решения быстрее и точнее, остаётся гибким в условиях перемен и сохраняет ресурс даже в перегрузке. Это напрямую отражается на эффективности бизнеса: меньше хаоса, больше энергии на рост и развитие.
Командная работа на новом уровне
Когда в основе взаимодействия — внимание и доверие, команда начинает работать иначе: идеи рождаются свободно, диалог становится честным, а результаты приходят быстрее. Осознанность превращает коммуникацию из «обмена информацией» в настоящую опору для совместного успеха.На тренинге вы научитесь:
- управлять вниманием и сохранять фокус на главном;
- работать с эмоциями и стрессом без выгорания;
- принимать более взвешенные и стратегические решения;
- строить командные отношения, основанные на доверии и уважении.
Практика вместо теории
Мы будем осваивать конкретные техники: дыхательные упражнения, медитацию, body scan, внимательное слушание и ведение дневника осознанности. Вы сразу начнёте применять их в работе и увидите, какие из инструментов лучше всего подходят именно вам.
Как оценить результат
Мы вместе определим индикаторы успеха — от личного состояния до динамики в команде. Уже в процессе вы заметите изменения: больше спокойствия, ясности и вовлечённости.
Развейте свои лидерские качества, наладьте коммуникацию с командой и создайте устойчивую корпоративную культуру.
















