ваши сотрудники остро реагируют на новостную повестку
команда стала менее продуктивной
вашим подчиненным сложно сконцентрироваться на текущих задачах
вы хотите укрепить команду, создать атмосферу сотрудничества и поддержки
ваши работники закрываются об общения или, наоборот, становятся более агрессивны по отношению к коллегам и руководству
65%времени отводятся увлекательным интерактивам и групповой рефлексии
Разработан в Google “для своих” и уже 8 лет остается самым востребованным в компании
Проводится в странах мира50+
участников прошли обучение100 000
Тренинг разработан с участиемДэниела Гоулмана(основоположник направления развития эмоционального интеллекта)
Мы говорим об эмоциях и делимся ими, формируем доверие, осознаем ценности, ставим перед собой большие и вдохновляющие цели.Двухдневный тренинг проводится в следующих форматах на ваш выбор: на ваш выбор:
Офлайн-тренинги проводятся с полным соблюдением антиковидных мер
ЧЕТЫРЕ МОДУЛЯ ПО 4 ЧАСА ОНЛАЙН
8 МОДУЛЕЙ ПО 1.5 ЧАСА ОНЛАЙН
Офлайн-тренинги проводятся с полным соблюдением антиковидных мерДВА ПОЛНЫХ ДНЯ ОФФЛАЙН
ЧЕТЫРЕ МОДУЛЯ ПО 4 ЧАСА ОФФЛАЙН
8 МОДУЛЕЙ ПО 1.5 ЧАСА ОФФЛАЙН
ТРЕНИНГ КАСТОМИЗИРУЕТСЯпод индивидуальные потребности заказчика.Цена, формат и место проведения оговариваются с заказчиком индивидуально
Нейрофизиология
Осознанность
Эмоциональный интеллект
1
Изучаем исследования в области нейрофизиологиичтобы увидеть связь эмоций с рациональным мышлением и физиологией, узнать принципы развития нейронных сетей в мозге и понять природу стресса.
2
Определяем, что лежит в основе управления собойдля многих будет открытием, как можно управлять своим вниманием, осознавать и принимать себя и свое окружение.
3
Изучаем методы и развиваем навыки эмоционального интеллектакоторые обеспечат высокую результативность и чувство личного благополучия.
В МОДУЛЕ САМО-ОСОЗНАННОСТИ
ваши сотрудники познакомятся и «подружатся» со своими эмоциональными реакциями
научатся точно оценивать свое эмоциональное состояние
В МОДУЛЕ УПРАВЛЕНИЯ СОБОЙ
ваш коллектив научится «ровнее» реагировать на стрессовые события
освоит навык быстрого восстановления после неудач
разовьет жизнестойкость и способность эффективно справляться с трудностями
В МОДУЛЕ РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ НАВЫКОВ
ваши коллеги узнают, что такое влияния через сопереживание
приобретут навык достижения позитивного результата в конфликтных переговорах
станут смелее, чтобы вести за собой других
В МОДУЛЕ МОТИВАЦИИ
ваша команда осознает ценности, которые побуждают достигать результатов
освоит техники постановки масштабных целей и повышения мотивации
В МОДУЛЕ ЭМПАТИИ
ваш персонал усилит навыки сопереживания и внимания
повысит эмоциональную чувствительность
В МОДУЛЕ ЛИДЕРСТВА
мы объединим все полученные навыки
Лидерство – это влияние. Здесь мы учимся влиять с вниманием и заботой о других, справляться со сложными ситуациями и выходить из них, учитывая интересы всех заинтересованных сторон.
Карен Хершенсонруководитель студии, Procter & Gamble
Я очень рекомендую Search Inside Yourself в качестве великолепного дополнения к любой программе развития руководителей. Техники и подкрепляющие их исследования были понятны и актуальны для нашей бизнес аудитории. Многие из предлагаемых в SIY техник мы включили в наши постоянные программы по развитию команд во всех офисах Procter & Gamble.
