Экспертный дискуссионный вебинар
Грейдирование: преимущества и узкие места.
Как грейдирование может упростить, или усложнить Вашу жизнь.
Экспертный вебинар ведет
Денис Санько,
консультант в области стратегии и управления с 22-летним опытом работы в международных компаниях в России, Европе, Юго-Восточной Азии и США.
Денис приобрел свои знания и навыки в грейдировании, работая на лидера рынка - компанию Hay Group, в качестве старшего консультанта по системам вознаграждения и грейдирования.
Цель вебинара:
сэкономить ваши деньги и время двумя способами
1
Проанализировать ситуацию и честно отсоветовать грейдирование для тех, кому оно на самом деле не требуется.
2
Объяснить что и каким образом стоит внедрять, а что нет: где стоит обойтись классификацией должностей, а где нужно внедрить грейдинг и, возможно, пересмотреть всю оргструктуру, области ответственности, знания и умения.
Программа вебинара:
Презентационная часть
18:00-19:00
1
Чем принципиально отличается проект по организационной эффективности и проект по классификации должностей: от самого простого к самому сложному
2
Структура проекта по разработке системы вознаграждения
3
Протяженность и содержание частей проекта
4
Узкие места проекта (что делать и чего не допускать)
Ответы на оставшиеся вопросы участников
19.00-20.00
Экспертный вебинар ответит на следующие вопросы:
А стоит ли начинать?
Каковы подводные камни грейдирования, такие как повышение ФОТ, трудности с исключениями из правил и снижение гибкости, необходимость в постоянном обслуживании системы и другие?
Каковы подводные камни грейдирования, такие как повышение ФОТ, трудности с исключениями из правил и снижение гибкости, необходимость в постоянном обслуживании системы и другие?
Тезисно: как с нуля выстроить грейдинг?
– пошаговое описание, которое получит каждый участник вебинара.
– пошаговое описание, которое получит каждый участник вебинара.
Как оценивать эффективность системы грейдирования?
Как международные лидеры в грейдировании подходят к разработке системы грейдов?
При каком масштабе и комплексности организации грейдинг оправдывает себя?
Что можно встроить в систему грейдирования? Как интегрировать систему компетенций и систему грейдов ?
Для кого этот вебинар:
Управляющие и собственники бизнеса
Топ-менеджеры
HR директоры
Специалисты по компенсации и льготам
Знаете ли вы,
что внедренная система грейдирования: