Закрыть
Привет!
Я с удовольствием помогу Вам в выборе области развития! Для этого, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов:
Вы ищете что-то для себя или для своей компании?
Пожалуйста, перейдите по ссылке к предлагаемому продукту

Эффективные коммуникации и взаимодействие в командах

Способность взаимодействовать включает в себя с десяток различных навыков, таких, например, как навык уметь слушать и слышать, уметь решать проблемы, строить гипотезы, решать конфликты, договариваться, находить компромиссы, заинтересовывать - этот перечень велик. И весь он про эффективность взаимодействия. Мы систематизировали знания, относящиеся к взаимодействию, начиная с внешнего - с клиентами, и заканчивая взаимодействием с самим собой, или развитие эмоционального интеллекта, когда мы учимся понимать и принимать себя такими, какие мы есть и через принятие и понимание себя, строить свои взаимоотношения с другими. Мы рядом и всегда готовы помочь Вам на пути развития, делая его понятным и интересным!

Тренинг Стрессоустойчивость в работе
Что это
01

Что это

Суть:

Модульный онлайн (по часу в течение недели) или однодневный оффлайн (от 6 до 60 человек) тренинг по применению практических инструментов управления стрессом, включающих как подходы к изменению отношения к стрессу, сохранению и поддержанию эмоционального баланса, так и эффективного выхода из эмоциональных пике

Цель:

Быстро восстанавливать эмоциональное равновесие, не терять его в стрессовых ситуациях, развить ключевые навыки распознавания и управления стрессом, тем самым повысить свою стрессоустойчивость, а также способствовать формированию стрессоустойчивости своей команды

Изюм:

 

Немедленный изюм: Овладение техникой "What-So What-Now What" позволит вам в реальном времени превращать авральные сложные задачи в понятные и спокойно воспринимаемые исполнителями

 

Долгосрочный изюм: Изменение отношения к стрессу и развитие навыка “конструктивных переговоров со стрессом” с целью превращения его в Вашего союзника

 

Результаты
02

Результаты

  • изучите множество техник расслабления и повышения стрессоустойчивости
  • освоите основные навыки осознанного лидерства
  • развенчаете миф о мультизадачности
  • научитесь находить ресурсные паузы даже в самом загруженном дне
  • овладеете навыками эмпатии и активного слушания
  • изучите методы рефлексии, которые позволят вам замечать собственное неэффективное поведение и изменять его. по-другому взглянете на свой календарь и сможете увидеть там то, чего раньше никогда не замечали
  • научитесь находить ресурсные состояния
  • научитесь вдохновлять сотрудников и коллег на достижение общих целей
  • овладеете навыками управления сложными и конфликтными ситуациями
  • разовьете стрессоустойчивость

 

Для кого
03

Для кого

  • команд топ-менеджмента 
  • проектных команд
  • кросс-функциональных команд
  • команд подразделений
  • любых команд, для которых важна стрессоустойчивость и способность сохранять эмоциональный баланс под давлением обстоятельств

 

Спасибо!Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время мы обязательно свяжемся с вами
Оставить заявку
Задайте Денису вопрос
Последние события
online
17:00 - 15:00
Минск, Отель "Ислочь-парк"
offline
17:00 - 15:00
Брест, Chalet GreenWood
Пересмотр и уточнение 5-летней стратегии развития группы компаний
  1.  Анализ тенденций целевых рынков 
  2.  Критический анализ текущего  позиционирования
  3.  Определение приоритетов по целевым рынкам и клиентам
  4.  Пересмотр системы управления и организационных структур
Разработка системы получения обратной связи от ключевых клиентов
  1. Выбор концепции Customer Satisfaction & Experience Measurement
  2. Разработка критериев оценки в кросс-функциональных командах
  3. Проведение пилотного замера 
  4. Интеграция Customer Satisfaction & Experience Score в систему вознаграждения сотрудников
Индивидуальный коучинг ТОП-менеджеров
  1. Определение среднесрочных индивидуальных целей. 
  2. Согласование индивидуальных целей с целями компании
  3. Проведение сессий индивидуального коучинга
  4. Получение обратной связи по результатам работы
Разработка системы корпоративного управления
  1. Формализация подхода к принятию решений
  2. Разработка целевой и промежуточной структуры и описание должностей первой линейки подчинения
  3. Разработка концепции проектного офиса по управлению стратегическими проектами
  4. Разработка плана передачи полномочий собственника ключевым руководителям 
  5. Формулирование стратегии маркетинга и продаж
Сопровождение внедрения стратегии компания
  1. Формулирование 5-летней стратегии
  2. Определение бизнес и операционной модели
  3. Разработка и запуск офиса по управлению стратегическими  проектами
  4. Разработка матрицы областей ответственности и принятия решений
Сертификация тренеров BEST T&D в методике Action Learning
  1. Кастомизация сертификационного тренинга под потребности команды
  2. Проведение теоретической части тренинга совместно с мастер-коучем Роном МакЛаки
  3. Проведение практической части тренинга
  4. Сопровождение команды в написании финальных эссе и координация процесса сертификации с WIAL
Пересмотр и оптимизация организационной структуры подразделения тестирования
  1. Определение целей аудита
  2. Проведение аудита с участием ключевых руководителей
  3. Формирование ключевых рекомендаций с учетом текущей ситуации в компании, целей компании и лучших практик в области организационной эффективности
  4. Презентация рекомендаций собственнику компании
Проведение тренинга Search Inside Yourself
  1. Проведение тренинга по развитию эмоционального интеллекта.
  2. Двухдневный тренинг включал
    • обзор исследований в области влияния медитаций и практик осознанности на уровень стресса и качество внимания
    • изучение и практику техник расслабления, развития внимания
    • развитие навыков эмпатии, осознания своих мотивов и управления само-мотивацией. 
Будущие события
INTRO в медитацию: все в одном
Сертификация Action Learning коучей по программе CALC Intensive
offline
-
Проспект Независимости 108
Подробнее о событии
Тренинг Эмоциональное лидерство
Помощь в навигации
по продуктам