Решительно к ключевым целям!
+7 965 434 86 29
+375 29 3047449

Action Learning(обучение действием)

Описание события

Презентация и демонстрация метода группового решения проблем и развития руководителей. Action Learning – один из наиболее эффективных методов изменения корпоративной культуры, создания культуры разделенной ответственности за результат и совместного принятия решений. Подробнее о методе можно узнать здесь.

Программа семинара

    15 января

    14:00–18:00

  1. Зачем развивать руководителей? На чем базируются успешные методы развития руководителей? В чем преимущества метода Action Learning?
  2. Презентация метода Action Learning
  3. Проведение сессии по обучению действием с участием гостей