инструменты:
Последнее в блоге
Январь 10, 2016
Создание фундамента для управления карьерой...читать далее
Декабрь 11, 2015
Поиск работы: критерии оценки и сравнения потенциальных работодателей...читать далее
Ноябрь 1, 2015
Ожидания от коучинг-сессии...читать далее
Карьерный коучинг
ПОИСК ПРОФЕССИИВы сможете наиболее полно реализоваться и как профессионал и как личность занимаясь делом, которое соответствует Вашим ценностям и убеждениям, приносит Вам достаточный доход, развивает Вас в интересующем Вас направлении, позволяя Вам быть рядом с единомышленниками. Очевидно, что идеал достигается не всегда и без компромиссов не обойтись, но каждый шаг который Вы делаете в сторону самого себя ВСЕГДА приносит в разы больше чем вы на него затрачиваете!
Общее описание процесса находится здесь
ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
Это процесс, включающий детальный анализ развития выбранной Вами индустрии, понимания перспектив развития и направлений роста, региональный анализ, анализ видов компаний, карьерной лестницы выбранных Вами должностей и множество других факторов. Планирование, которое предлагаю я, в первую очередь позволяет Вам детально погрузиться в индустрию и профессию, выбрать путь, который на данный момент кажется Вам наиболее интересным. Что легче: адаптировать отлично проработанный план или с ноля создать новый? Планирование карьеры формирует долгосрочное видение, позволяющее Вам выбирать среди открывающихся перед Вами возможностей те, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО будут работать на Вас, не выбирая работу ради краткосрочных выгод. Планирование также позволяет Вам сформировать предельно четкое представление о том, чем именно занимаются специалисты интересующих вас профессий на каждом уровне карьерной лестницы.
Общее описание управления карьерой находится здесь
ПЛАНИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Вам не нужен Гарвард, Уортон или Стэнфорд для того, что бы стать мастером в выбранной Вами профессии. Изначально поняв, какие знания, умения и навыки станут основными в Вашей профессии, Вы сможете в течение 8-10 лет сформировать практически идеальную «платформу» из образования и опыта. Увы, в нашем мире бренды имеют значение, но я неоднократно наблюдал, как выпускники лучших вузов мира «садились в лужу», в то время как самородки без специального образования великолепно справлялись со сложнейшими задачами.
Последовательность, вовлеченность и глубина понимания не менее важна, чем развитость навыков и многогранность опыта. Основополагающие принципы в подходе к обучению — понимание взаимосвязей и последовательность. Выбор ВУЗа — только первый шаг: помните, что мы давно живем в мире управляемом принципом lifelong learning and continuous learning (обучение в течение жизни и непрерывное обучение).
Общее описание планирования образования находится здесь
ТАКТИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
Когда ситуация выходит на тот уровень, где привычные решения не работают — нам нужна поддержка. В своей карьере я не раз жалел, что не имею возможности обсудить ситуацию с не вовлеченным профессионалом, который помог бы найти множество выходов и решений. Я оказываю помощь в управлении взаимоотношениями с работодателем и управлении стрессом при увольнении, поиске работы после длительного перерыва в трудоустройстве, поиске работы при перепрофилировании, переговорах с потенциальными работодателями, в выборе лучшего работодателя в условиях множества сравнимых предложений, управлении взаимоотношениями с непосредственным руководителем и прочих ситуациях, в которых большинство из нас нуждается в поддержке.
Общее описание данных услуг находится здесь
